Sejarah Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM) bermula dengan penubuhan Akademi Tentera Malaysia (ATMA) pada 1 Jun 1995 sebagai organisasi yang bertanggungjawab menjalankan program pengajian di peringkat Sarjana Muda dan latihan ketenteraan kepada Pegawai Kadet Angkatan Tentera Malaysia (ATM). Peranan ATMA kemudian diperluaskan dengan menjadikannya sebagai UPNM yang diwartakan pada 10 November 2006.
UPNM kini mempelawa warganegara yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan seperti berikut:

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA adalah sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam di Malaysia yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 ingin mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi jawatan-jawatan seperti berikut :-

1. Pegawai Tadbir
2. Setiausaha Pejabat

1. TARAF JAWATAN - Semua jawatan akan dilantik secara Tetap/Pinjaman/Kontrak/Sementara/Sambilan.

2. UMUR - Pemohon hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh lantikan. Pegawai yang sedang berkhidmat
hendaklah berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan.

3. PENGALAMAN – Pemohon hendaklah mempunyai pengalaman seperti berikut :
i) Pegawai Tadbir Gred N48 – 10 tahun atau lebih
ii) Setiausaha Pejabat Gred N27 – 7 tahun atau lebih

4. CARA MEMOHON

i) Bagi permohonan jawatan Pegawai Tadbir Gred N48, pemohon perlu mengisi borang permohonan UPNM/PEND-02 (Jawatan Bukan Akademik), Borang Pengesahan Ketua Jabatan, Borang Pengesahan Kenyataan Perkhidmatan dan Borang Tapisan Keutuhan SPRM. Borang-borang tersebut boleh di dapati di laman web http://www.upnm.edu.my. Salinan dokumen seperti di bawah yang telah disahkan perlu dilampirkan bersama borang permohonan.

ii) Bagi permohonan jawatan Setiausaha Pejabat Gred N27, permohonan perlu melalui sistem e-recruitment UPNM. Sila daftar login anda di alamat: http://erecruitment.upnm.edu.my dan lengkapkan maklumat permohonan dan resume anda secara online. Dokumen asal dan salinan yang telah disahkan hanya perlu dikemukakan pada hari temuduga.

iii) Salinan dokumen seperti berikut yang telah disahkan perlu dilampirkan pada hari temuduga.

a) Kad Pengenalan / Pasport
b) Sijil – sijil Akademik (UPSR/PMR/SPM/STPM/Sijil/Diploma/Sarjana Muda/Sarjana/Ph.D)
c) Skrol dan transkrip akademik yang telah diperakukan
d) Sijil – sijil Ko-kurikulum
e) Salinan rekod perkhidmatan yang telah dikemas kini
f) Salinan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan bagi 3 tahun yang terkini
g) Salinan slip gaji terakhir
iii) Hanya calon yang di senarai pendek sahaja akan dipanggil temu duga. Pemohon yang tidak menerima apa-apa jawapan dalam masa enam (6) bulan selepas tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.

5. Tarikh tutup permohonan jawatan bukan akademik ialah pada 31 DISEMBER 2012.

 INFO LANJUT KLIK SINI
Advertisement